今年以来，北关法院深入贯彻落实人民陪审员制度，严格把握各管理环节，推出三项创新措施，充分发挥人民陪审员职能作用。

采取“随机抽取”方式，赋予人民陪审员更多权力。为了防止将陪审任务固定交给少数积极性较高的陪审员的现象发生，而让更多的陪审员参加到审判活动中来，采取“随机抽取”方式符合人民陪审员制度的一贯要求。根据人民陪审员在司法实践中的地位，我院本着“自由、民主、公正、人道”的价值原则，继续健全陪审员队伍管理机制，做到人民陪审员全程熟知案情，合理参与人事执行工作。

创新选拔条件，严格把关人民陪审员培训制度。人民陪审员可以将‘民间智慧’引入司法，和职业法官的专业知识优势互补，更加广泛地解决社会矛盾和纠纷。因此，合理放宽选拔条件，让不同领域人才参与进来，鼓励公众积极推荐出代表，将会改良人民陪审员的整体风貌。我院严格把关人民陪审员培训制度，在基础培训扎实进行的前提下，举办培训班，不定期以座谈会等形式广泛交流，规范人民陪审员的职责。

多方面考核内容，提高奖惩效率。对人民陪审员的陪审工作实绩、思想品德、工作态度、审判纪律、审判作风和参加培训情况等多方面考核，及时书面通知本人，考核结果作为表彰和奖励的依据，并向及时公开。为调动人民陪审员的积极性，我院还严格实行奖惩制度，对有突出贡献者予以公开物质奖励和精神表彰，因个人原因未履行职能者则免去其职务。