为了更好地开展调解工作，充分发挥其价值和优势，北关法院强化法官的三种意识提高调解工作水平，通过深化思想认识，转变调解工作理念，规范调解行为，从而使全院的调解工作呈现出昂扬向上、蓬勃发展的良好态势。

 

       强化调解优先的意识。面对社会矛盾日益复杂化的形势，要求法官始终把调解作为审判工作的首选。通过“人民法官为人民”的主题活动，强化法官调解优先的意识，在全院形成辨法析理、解惑释疑、乐于调解、善于调解的良好氛围，使“调解出和谐、调解出能力”成为全体法官的共识。把调解率量化到岗位目标责任书中，把过去的“软指标”变成了现在的“硬任务”。

 

       强化交流学习的意识，提高调解技能。我院先后召开了党组会，中层干部座谈会、全院干警大会，层层开展动员，强化干警交流学习的意识，努力在全院营造人人重调解、人人讲调解、人人抓调解的工作氛围。同时，安排全体干警有计划地学习院内的各项规章制度、实施细则、各级领导讲话等内容进行了认真学习，使全院干警对调解工作的重要性、调解原则、方法、技巧等有了深刻的认识，并转化成干警的自觉行动。

 

       强化法官滥用调解可能带来负面影响的意识。现阶段存在个别法官为了单方面达到案件的调解结案，可能会出现滥用调解的情形，通过变相的强制要求当事人进行调解，这种行为很容易给当事人的权益造成损害。北关法院强化法官滥用调解可能会带来负面影响的意识，坚决杜绝调解中的不文明、不公正行为，从而保障当事人的权益。