2010年以来，安阳市北关区法院以提升审判质效为中心，以队伍建设为基础，以提升维稳能力为标志，以提高服务水平为推进，以廉政建设为保障，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，促进各项工作全面发展。

 

        第一，抓管理，全面提升审判质效。北关法院把创新工作机制作为一大侧重点进行全面推进，进一步建立和完善五个管理机制，即建立完善科学的工作机制、科学的工作调控机制、监督机制、法院整体实力提升机制以及评价与激励机制。通过完善管理措施，落实责任，使审判质效管理实现科学化、规范化和精细化。

 

       第二，抓队伍，全面提升审判队伍素质。北关法院通过以老带新重点培养青年法官，并积极开展专项培训，岗位练兵，提升法官的政治素质、综合素质和司法能力。

        第三，抓意识，全面提升维稳能力。北关法院把维稳工作作为工作的重点，出台了一系列制度和防范措施，以维护社会稳定和保护干警人身安全，切实提升维稳水平。

 

        第四，抓能动，全面提升服务水平。北关法院将民生工作作为重点，努力从诉讼程序上便民利民。积极开展司法救助，对弱势群体和经济困难企业减免诉讼费用，深入中小学校开展道德法制教育。此外，还积极开展普法宣传，以就案讲法、现场咨询、个案指导、发放宣传单等方式进行送法服务，将法律送进机关、乡村、社区、学校、企业。

 

        第五是抓廉政，全面保障司法公正。北关法院严格执行最高法院“五个严禁”的规定，完善各项廉政建设制度，建立长效廉政保证制度，加强法院文化建设，促进司法廉洁，提高司法公信力。