创建学习型法院是一个系统的过程，北关法院以科学发展观为指导，首先解决思想认识的问题，通过不断的更新观念，形成全员的学习共识。强化三种意识带动学习，让干警安居乐业，爱岗敬业，以干警个人的全面发展推动法院工作的科学发展。

 

       强化领导重视意识，推进法官职业化进程。北关法院党组把建设学习型法院提到了重要的议事日程，开展丰富多彩的主题教育活动，在活动中党组成员带头学习，深入基层调研。在活动中突出抓学习、强素质、促审判的中心，有效促进法官素质的提高和审判工作的深入开展。

 

        强化广泛学习的意识，以适应法院的工作要求。要做好审判工作，干警需广泛涉猎各方面知识。北关法院要求干警首先加强对政治理论和法律业务的学习，全面系统地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学会运用其科学的立场、观点、方法，分析问题，解决问题；学习党中央的一系列路线、方针、政策，保持政治坚定性和敏感度。在法律业务学习上，须认认真真地学习研究各种法律、法规，深刻领会和把握法律精神和立法目的；学习不断出台的法律解释、司法解释和司法政策。此外还应注重学习解决复杂疑难问题的方法、艺术和技巧；学习各种社会知识，充分了解历史传统、乡规民俗、伦理道德、人情世态；学习全国、全省推出的模范人物事迹和司法工作经验。

 

       强化竞争和危机意识，抓住人才培养的关键。北关法院积极稳妥地开展后备干部公开竞职选拔工作，本着公开、公正、公平、竞争的原则，经过组织动员、理论考试、竞职演讲、民主测评、考评量化等一系列工作，定期选拔后备干部并将其充实到领导岗位上来，同时，对部分工作岗位进行轮岗调整，实现人才资源的优化配置。