“叮，上班了，打卡成功。”

    近日，每到上班时间，安阳市北关区人民法院内总能听到这样的声音。“以前我们采用的是刷脸方式考勤，必须摘下口罩才能识别，在疫情期间有很大的安全隐患，现在换成钉钉软件，通过蓝牙就能打卡，大家不用摘口罩，也不用聚集到考勤机旁边，既安全又方便。”北关法院工作人员彭卫华说。

    规矩看得见 工作更方便

    队伍建设工作离不开好的管理，考勤工作是队伍管理中的重要一环。北关法院多年来采用人脸识别进行考勤，但突如其来的新冠肺炎疫情向传统的考勤方式发出了挑战。如果仍沿用老的考勤模式，摘下口罩排队签到，无疑给了病毒可趁之机。为了减少风险，人事管理团队开始思考有无更科学安全的考勤方式。在向多个单位进行沟通了解学习后，拿出采用钉钉软件考勤的方案向院党组作了汇报，并对后台运行的所有模块进行了研究，直至熟练掌握，正式启用。

    互联网+考勤模式，不仅实现了不摘口罩进行人脸识别，还可以连接手机蓝牙实现无接触打卡，不仅保障了干警的安全，而且全体干警签到打卡、迟到、出差、请假、缺卡等情况一目了然，让考勤管理工作变得更智慧、更高效。不仅如此，北关法院各部门还通过钉钉召开视频会议部署工作，进行在线学习，实现了移动办公，工作更加便捷。

    激发干警活力 提升工作质效

    让规矩看得见，让工作更智能。考勤方式的变化，不仅是添加一部新的设备，也是北关法院创新管理模式、提升管理效能的有益探索，更是加强法院队伍正规化建设的有效抓手。