为学习先进、提升动能，更新观念、拓展思路，安阳市北关区人民法院积极走出去，主动向先进法院学习，借鉴先进经验、谋求发展新路，5月13日至14日，院长李春旺带队，部分党组成员、部门负责人一行十人，赶赴郑州市中原区法院、周口西华县法院、平顶山汝州市法院进行了参观学习。

      他山之石，可以攻玉。为了使可借鉴、可复制的好经验、好做法真正在北关法院落地生根发芽，6月5日北关法院召开党组会，用近三个小时的时间，听取外出学习人员就此次考察学习的专题汇报。

      7名同志分别进行了汇报，涉及审判管理、审判质效、诉调对接、繁简分流、信息化建设、创新送达方式、队伍建设、内部管理等多方面、多部门、多层次的工作，党组成员作补充、总结和提炼。汇报内容不仅包括所学习、吸纳的兄弟法院好的经验和做法，更结合自己的岗位实际，进行再思考、再提炼，对如何兼收并蓄、取长补短，如何更好地开展今后的工作作了深度思考，提出可行性建议与工作设想，并向院党组提交了书面考察报告。

      在之后召开的北关法院审判质效推进会上，外出学习代表向全院干警作了相关经验介绍，将学习成果辐射到全院干警。

      取长补短，改进工作是外出考察学习的最终目标；分享成果，传导交流是扩大学习成果的有效途径。李春旺院长不仅对外出学习人员做到有所得、有所思、有所悟表示了肯定和赞赏，同时对今后学习培训工作提出新要求。

      他说，为学之实，贵在践履。今后的工作中，党组将继续创造机会，鼓励和提倡干警走出去，增长见识、丰富自身知识架构；把好经验好做法带回来，认真借鉴学习，转化运用，改进北关法院自身工作；形成学习培训的二次传导交流的制度。他指出，学习人员带着责任、带着使命去学习，能增强学习效果。分享交流的过程对于学习者本人是知识再巩固、能力再提升的过程，同时，一人学习，众人获益，分享学习成果、传导交流能让更多的同志获得启示和收益，发挥学习的辐射作用。以此打造培训学习新模式，开启素质提升新引擎，为推进北关法院整体工作上台阶助力！