为高效化解人民群众矛盾纠纷，规范诉前调解流程，促进诉调对接工作一体化，构建和谐平安北关， 5月6日下午，北关区法院在三楼会议室召开诉调对接座谈会。党组书记、院长李春旺，区司法局副局长侯蕾，区法院全体班子成员及调解员代表参加座谈会。

    会上，调解员代表牛新丽汇报了当前调解工作的主要情况和存在的问题。与会人员就做好诉调对接工作进行了热烈的讨论，并就下一步工作开展提出意见和建议。

    侯蕾副局长指出，目前我区已有86个调解委员会，312名调解员。但仍存在制度不健全，调解人员素质水平参差不齐，年龄结构趋于老龄化，法律意识不健全等问题。下一步应定期组织学习，规范卷宗整理，引进专业法律人才，完善法官与调解员沟通机制，形成法官、律师、调解员三方高效调解案件的闭环。

    李春旺院长强调，当前社会矛盾交织错综复杂，跨地区、跨行业、跨领域纠纷层出不穷，大量案件涌入法院，收案压力巨大，建立多元化化解矛盾纠纷机制势在必行。一是建立北关区矛盾纠纷协调化解中心。设置接待大厅、联动调处指挥中心、调解员办公室、专业调解室等业务用房。承担全区矛盾化解线下“一站式”和线上“一体化”职能。二是完善专人专类矛盾调解机制。吸纳各个领域的专业人才，术案有专攻并取相互之长，补相互之短，形成合力协同破解疑难矛盾纠纷。加强专职调解员队伍的建设，不断优化人民调解员队伍结构。三是先调解再立案。诉前调解，诉中化解，建立一站式司法确认。积极主动寻求机会化解矛盾。使调解成为审判前的必要关键一环，为人民群众节约诉讼费用，为法院节省司法资源。四是建立规范的调解平台。与行政机关、仲裁机构、人民调解、工商行业相联接，信息互通共享，各个部门规范化解矛盾标准办法，形成全社会联动调解机制。