人民法院是我国的司法审判机关，因而法院的作风如何就显得尤为重要。在开展“司法作风大检查”主题实践过程中，安阳市北关区法院始终认为，要抓好司法作风建设的大方向，必须从机关内部做起，从层层领导抓起。

 

    从机关内部抓起，迅速理顺权责关系，确保人人在其位，司其职。各机关部门的职责划分和工作流程应细化，科学合理化，明晰化。迅速改善责任不明，互相推诿，忙闲不均的办公情况，坚决杜绝办案人员生、冷、硬、横、推的工作态度，调整心态,提高效率，以确保立案，审案，结案的平稳有序快速进行。逐步提炼出一支办案效率高、执行能力强、结案速度快的执法队伍。

 

    从上级领导抓起，级级联动管理。机关领导历来具有表率作用，其行为习惯、行事态度、工作作风往往能使内部人员和外界群众备受影响，更能对下级领导及工作人员是否严于律己，鼓足干劲，努力工作起到打击亦或是激励作用，所以领导的行事态度和工作作风往往决定了工作开展的快慢、好坏。因此从领导抓起，级级紧抓，层层落实，并与综合审判评估制度严密结合就成为改善现有不良作风，树立新风尚，新风貌的重中之重，既可以使质效评估、绩效考核制度发挥最大作用，又可以切实激励法院干警们从思想上，行动上端正态度，严肃纠正自己司法作风上的欠缺与不足。