为践行司法为民理念，全面提升办案质量。北关法院从加强队伍素质与制度建设入手，制定四项措施助提高办案质量。

    一是建立每周例会制度。每周一上午召开工作例会，以办案进度、质量为主要议题，具体到各个办案小组、法官工作室、执行科室和审判员、执行员个人，院领导对上周部署的工作进行总结讲评，做出下周工作部署。

    二是加强学习培训。为提高审判人员、司法辅助人员业务水平，以学习法学理论知识与分析典型案例为内容，采取互帮互学、以案说法的办法，对一线审判员、书记员进行在岗培训。并对新任命人民陪审员进行集中培训。

    三是加强审判绩效管理。坚持“三个一”制度。即一周一分析，一月一通报，一季度一排名，重点关注核心指标的升降情况，促进结案率、调解率等正向指标提升，信访率、改发率等负向指标下降。

    四是开展创先争优活动。每月依据各个岗位工作完成情况评出“每月一星”，制作宣传版面加以表彰，鼓励多办案、快办案、办好案，使大家学有榜样、赶有目标。2013年9月以来已评出“每月一星”7人次。