今年以来，安阳市北关区法院针对审判任务繁重、法官断层、办案力量不足，且统一增编补员不能及时满足需要的情况，主动整合审判资源，缓解审判力量不足的问题。　　　　

    一是调整现有审判资源。该院从办公室、政治处等综合岗位调整4名法官充实到审判岗位，组成新的民事案件合议庭，使一线审判法官从16人增加到20人。聘用工作经验丰富、能力较强、身体健康的退休老法官承担文秘、宣传、卷宗审查等综合岗位工作，既充实了审判力量，又不影响工作正常开展。自今年5月份以来，充实到审判岗位的4名法官共收案393件，结案363件，占全院结案总数的17.69%，有效减轻了审判压力，返聘老法官也在岗位发挥了积极作用。　　　　

    二是用足用好法官助理。在区政府人力资源部门的协助下，该院通过公开考试择优聘用20名大学生担任法官助理，对其进行集中管理培训，为每名主审法官配备一名法官助理。同时，明确工作任务分工，法官专司审判，法官助理专门负责各项辅助性工作，形成了以法官为中心、分工负责、有效监督的审判运行机制，保障了主审法官制度的有效落实。　　　　

    三是统一集中管理速录人员。为提高效率减少开支，该院改变以往由各业务庭自主聘用临时人员担任书记员分散管理的做法，对现有书记员开展理论和实际操作考试，从中择优聘用7人担任速录员。同时，制定《速录人员管理办法》，实行集中管理并统一安排使用，保障全院20名一线法官的庭审记录任务。目前该院各类案件的庭审均按照“三同步、两公开”的要求，实现了同步电脑记录。